Kommt es Ihnen auch manchmal so vor, als würde jeder eine Lehre zum Bankkaufmann, zum Industriemechaniker oder zum Industriekaufmann machen? Wo sind nur ausgefallene Berufe und rare Stellen geblieben, die ein bisschen Abwechslung in das Spektrum der möglichen Beschäftigung bringen?
Karriere & Weiterbildung
Fehlende Fachkräfte in der Altenpflege
In der Altenpflege wird sich in naher Zukunft ein dramatischer Fachkräftemangel abzeichnen. Sogar jetzt hören wir schon vermehrt vom Mangel an qualifizierten Pflegekräften. Verbände gehen aktuell davon aus, dass innerhalb der nächsten zehn Jahre in der Bundesrepublik circa 300.000 zusätzliche Pflegekräfte gebraucht werden.
Arbeitsmarkt: Gute Chancen für qualifizierte Fachkräfte
Nach dem Ende der Schulzeit haben vor allem gute Absolventen die Qual der Wahl. Aber auch für die, mit mittelmäßigen Noten, bieten sich noch fast unüberschaubar viele berufliche Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Ein Kriterium sich zu orientieren, sind auch die Erfolgsaussichten für bestimmte Ausbildungen.
Ist Detektivarbeit aufregend?
Hört man das Wort Detektiv, denkt ein jeder fast schon zwangsläufig an die Detektivarbeit von Sherlock Holmes und seinen Kollegen. Egal ob Krimi, Schauergeschichten und Rätsel um den Kreis der Verdächtigen oder auch der harte Bursche im amerikanischen Krimi, der Detektiv ist fast immer in Film und Literatur ein Sonderling, ein Außenseiter, der über alle gesellschaftlichen Grenzen hinweg ermitteln kann, eben weil er diese Grenzen selbst überschreitet.
Handwerksausbildung statt IT & Co.
Arbeitsmarkt? Wo kann man sich gut weiterentwickeln? Schwierige Fragen, die für einen Schulabgänger nicht so einfach zu beantworten sind. Bislang lautete die Antwort darauf: Ausbildungen, die schnell, prasixnah und technisch sind, führen am ehesten zum Erfolg. Ausgefallene Berufe werden eher skeptisch betrachtet. Während Studieren im Trend ist, fängt kaum noch jemand eine Handwerksausbildung ein. Wo führt das hin?
Überqualifiziert und arbeitslos, geht das?
Es klingt unglaublich, ist aber wahr: immer mehr Arbeitskräfte sind durch zahllose Nachschulungs- oder Umschulungsmaßnahmen von staatlicher Seite inzwischen eigentlich überqualifiziert für den Beruf, den sie ursprünglich gelernt haben. Man trifft auf Schlosser mit Business-Englisch Zertifikat oder Tischler mit HTML-Kenntnissen.